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Un plan para disminuir la brecha laboral entre poblaciones discriminadas
María Paula Díaz Vela, estudiante de Comunicación Social y Periodismo
El programa de Empleabilidad de Prosperidad Social ha permitido que mujeres y minorías étnicas tengan la oportunidad de acceder al mercado laboral y a un ingreso monetario digno.
Ver también:
¿Cómo eliminar la brecha salarial de género en Colombia?
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