Unisabana Ágora con Alejandro Gaviria El Ministro de Educación habla sobre la actualidad de la educación en Colombia, sobre los retos que dejó la pandemia y sobre cuáles serán las políticas públicas que incorporará el gobierno por un país más justo y equitativo. Compartir Ver también: Unisabana Ágora con el ministro José Manuel Restrepo Abondano

En este capítulo de 'Citadinos', hablamos de cómo la pandemia sorprendió a los colombianos en el exterior, quienes tuvieron que ingeniárselas para regresar al país a encontrarse con su familia. Además, escuchamos a los médicos, a quienes les cambió la rutina. El fenómeno que nos cambió la vida Nicolás Ricaute, María Alejandra Pérez, Isabella Durán, Valeria Leyva Yepes, Sofía Bayona, Brandon Ortiz, Mauricio Padilla, Valentina Navarro, Laura Vanegas, Laura Miranda, Natalia Pérez, Alejandra Gutiérrez, Juana Sahid, Manuel Martínez, Juan Diego Ibáñez, Natalia Martínez, Paula Caro, Juan Esteban Rey, Breiner Álvarez, Comunicación Social y Periodismo. En este capítulo de 'Citadinos', hablamos de cómo la pandemia sorprendió a los colombianos en el exterior, quienes tuvieron que ingeniárselas para regresar al país a encontrarse con su familia. Además, escuchamos a los médicos, a quienes les cambió la rutina. Compartir

Desde los niños hasta las mascotas se han visto también afectados por el cambio de rutinas por la pandemia. Los comerciantes, por su parte, entraron en crisis y, a este punto, intentan recuperarse. El virus que nos cambió Diana Marcela Bejarano Ritacuba, Juliana Hernández Rodríguez, Nubia Téllez, Manuela Piñeros, Isabella Medina, Valentina Flórez, Miguel Ángel Zambrano González, Daniela Cepeda Angeyra, Comunicación Social y Periodismo Desde los niños hasta las mascotas se han visto también afectados por el cambio de rutinas por la pandemia. Los comerciantes, por su parte, entraron en crisis y, a este punto, intentan recuperarse. Compartir

Morat, desde los estudios la Universidad de la Sabana, con el programa Backstage. Cómo Te Atreves - Morat (Acústico) Morat, desde los estudios la Universidad de la Sabana, con el programa Backstage. Compartir

No comamos entero Brandon Stiven Ortiz Calderón, Juan Sebastián Bustos Rodríguez, Laura Camila Nieto Céspedes, Comunicación Social y Periodismo Avianca no usará los US$ 370 millones que había aprobado como crédito el Gobierno Nacional. Tal vez esta sea una oportunidad para que los pequeños y medianos empresarios reciban más apoyo en esta crisis por la pandemia. Ver también: Nos sugieren 'reinventarnos'... pero ¿cómo se hace? Compartir

Talento y dinero Nicolás Camacho, estudiante de Comunicación Social y Periodismo Fecha: En la temporada 2021, Williams Racing ha mostrado una mejoría notable en su monoplaza, pero esto no es suficiente. Es hora de conseguir unos pilotos que den la talla para recuperar la gloria. Lea también: Cero competitividad Compartir Foto: Artes Max | Licencia Creative Commons https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.0/ Williams Racing ha sido una de las escuderías revelación en esta temporada 2021. Sin embargo, para llegar a esto han tenido que pasar por una odisea que recién logró revertirse en el GP de Hungría, donde después de 3 años volvieron a sumar puntos en carrera; hecho que fue celebrado cual obtención de un título mundial. La pregunta, entonces, es: ¿qué es lo que ha fallado en una de las escuderías más importantes para pasar de celebrar una victoria a celebrar unos cuantos puntos? Nunca pensé anunciar una noticia de esta índole así. Estamos hablando de la segunda escudería más ganadora en la historia de la F1 con 16 títulos mundiales (entre pilotos y constructores) y 114 victorias. Fue la casa de grandes conductores como: Ayrton Senna, Nigel Mansell, Damon Hill, Alain Prost e incluso Juan Pablo Montoya, quien deslumbró al mundo con su gran conducción y rivalidad con Michael Schumacher. Pero esa escudería que peleaba contra uno de los mejores pilotos de la historia de la F1 ya no es la misma, y la principal razón ha sido su equivocada elección de pilotos. El mundo de la Fórmula 1 se encuentra impresionado con el desarrollo que ha tenido George Russell (británico), el primer piloto de Williams . Desde su gran carrera en Sakhir 2020, donde estuvo cerca de ganar el GP con Mercedes, (debido a que Hamilton dio positivo por coronavirus y Russell fue el elegido para sustituirlo) el británico no ha parado de sorprendernos, ganándose incluso el apodo de ‘Mr. Saturday’ por su impresionante desempeño en las clasificaciones. Por otra parte, Nicholas Latifi (canadiense) se une a la lista de ‘pay-drivers’ , o pilotos de pago, que han llegado a Williams con un talento casi escaso pero una billetera bastante gorda. Aunque Latifi sumó sus primeros puntos en Hungría, para el equipo y para su cuenta personal, hay que considerar las situaciones extraordinarias en las que los obtuvo, pues el accidente en la primera vuelta le permitió avanzar hasta el tercer lugar después de haber iniciado en la posición 18. Lo particular de ese GP no justifica lo poco que le ha podido sacar a su monoplaza en la temporada y media que lleva en la F1, ya que mientras su compañero hace maravillas, él solamente puede luchar por no terminar último. Ante una situación paupérrima ha aparecido al rescate Jost Capito, CEO de Dorilton Capital (nuevo dueño de Williams) a hacer el anuncio del año: “Williams ya no necesita más pilotos de pago”. Unas declaraciones que hicieron temblar al mercado del 2022 pues ante la incipiente salida de Russell a Mercedes y el bajo desempeño de Latifi, es hora de que unos nuevos héroes saquen de la desventura al equipo que dominó la F1 en los 90’s y que lleva desaparecido desde aquella época de Montoya, la última en que fueron capaces de disputar mano a mano un título mundial con los mejores. Tristemente, del dicho al hecho hay mucho trecho, y lo sucedido recientemente con Williams se puede decir que cambió totalmente el rumbo de esta columna de un momento a otro. Primero, el 7 de septiembre George Russell fue confirmado como piloto de Mercedes para 2022 y con esto se abrió un cupo en Williams a la espera de saber qué sucedería con Latifi. Es triste aceptar la salida de George, pero la dura verdad es que el equipo estaba limitando su talento y ya era hora de que saliera a un lugar mejor. La opinión pública y casi todo fanático de la F1 daba por hecho el sueño de que el canadiense también saldría, teniendo entonces 2 cupos para llevar en un menú repleto de pilotos talentosos y sin equipo para el 2022. Pero como dije arriba, fue tan solo un sueño que no logró ir más allá. Con pantuflas, pijama y café en mano, imaginarán mi sorpresa cuando al día siguiente del anuncio de Russell, Williams informa que su dupla será conformada por Nicholas Latifi y Alexander Albon. Primero, Albon “¿cómo llegaste aquí?” Fue una pregunta que muchos fanáticos nos hicimos. Grata sorpresa volverlo a ver y ya hablaremos por qué, pero Latifi ya no daba ni un año más en el equipo y más después de las declaraciones de Capito que mencioné. En fin, para esta columna tenía planeado hablar de por qué Nick De Vries (campeón de Fórmula 2 en 2019 y Fórmula E en 2021) era el piloto elegido para recaer en Williams, pero como he repetido a lo largo de esta columna, no todos los sueños se hacen realidad. De Latifi no espero mucho en 2022, al menos voy a esperar más competitividad de su parte teniendo en cuenta que el equipo ha dado un salto abismal en 2021 y puede incluso ser mucho mayor en 2022. Pero lo de Albon sí es una completa locura. Cuando lo vi, fue como si me encontrara en una reunión familiar a un primo tercero, que no veía desde que teníamos 5 años. Es alguien que me alegré de ver pero ni en mis sueños más turbulentos imaginé que aparecería en un sitio como este. Un piloto de la academia de Red Bull que entró a un equipo reconocido por alojar a pilotos de la academia de Mercedes. Es como si Coca Cola vendiera su producto en un refrigerador con marca de Pepsi. Claro que la llegada del tailandés es una grata noticia para Williams y para la F1 , pues su historia no es más que trágica al ser una víctima más de la presión exagerada que pone Red Bull en sus pilotos. Y esta segunda oportunidad, en un equipo en reconstrucción pero con potencial de volver a pelear cada carrera, hace pensar que el trabajo entre el equipo y su piloto puede dar grandes frutos. Con 2 podios, 197 puntos y 38 grandes premios disputados, Albon es un conductor con mucho potencial y que la puede romper en un equipo como Williams pues, aunque la máquina no sea la más poderosa, en 2019 él ya estuvo en esa situación con Toro Rosso (ahora Alpha Tauri), lugar en que logró carreras memorables y grandes resultados que le valieron para estar en Red Bull por temporada y media, hasta que perdió su lugar contra Checo Pérez en 2020. Albon y Latifi, talento y dinero. Esta es la dupla más inesperada del 2022 en mi opinión, que cumple a medias el cambio de pilotos que necesitaba Williams para comenzar a reencontrarse con la gloria. Me hubiera gustado que Latifi hubiese salido de este proyecto, pero los británicos tendrán sus razones para mantener al canadiense. Esperemos que el próximo año nos calle la boca, algo que aceptaré con gusto si es que Williams comienza la temporada con la intención de ganar por sí mismo y no esperar a un milagro para poder comer de las sobras de los más grandes, como lo hace ahora.

“Lento pero seguro”: The New Abnormal lo confirma Selena Arana, Comunicación Social y Periodismo Fecha: La agrupación neoyorquina “The Strokes” pisa fuerte con su sexto álbum de estudio. Lea también: El hoyo: una experiencia de locura Compartir Foto: Portada del álbum 'The New Abnormal'. Alex Turner, el famoso vocalista de Arctic Monkeys, quien dedicó el inicio de su último álbum Tranquility Base Hotel and Casino a la agrupación neoyorquina con la frase: “Yo solo quería ser uno de los strokes”, ha de estar sumamente complacido por este lanzamiento; al igual que muchos fanáticos, puesto que, después de siete años de sequía, The Strokes sacó a la luz su último disco de estudio: The New Abnormal. Con la producción a cargo del reconocido Rick Rubin y un repertorio un poco corto, pero sustancioso, el quinteto nos otorga un sonido cargado de nostalgia y melancolía que evoca sus viejos tiempos, sin dejar de incorporar nuevos elementos, entregando así una pieza que parece reivindicar los baches que han tenido en el camino durante los últimos catorce años. En palabras de Nick Valensi, uno de los guitarristas, estuvieron trabajando “lento, pero seguro” en este último intento. La banda maneja un formato típico de las agrupaciones de Indie Rock: la voz, a cargo de Julián Casablancas, el líder del grupo; dos guitarras –una rítmica y otra melódica– que intercambian constantemente su rol; la batería y el bajo. Ahora bien, sin dejar de lado los famosos riffs de guitarra con los que saltaron a la fama, en esta producción incorporan nuevos instrumentos como los sintetizadores ochenteros. Dos ejemplos del uso similar que le da The Strokes a estos, se vivencian en bandas de los 80´s, tales como A-ha con su éxito “Take on me” y New Order con “Blue Monday 88”. Igualmente, Rick Rubin agrega instrumentos secuenciados (fabricados digitalmente), que luego se complementan con los tradicionales, lo que nos aproxima a la forma inteligente y experimentada del trabajo del productor. Por último, Julián experimenta por primera vez con falsetes en su voz y Rubin permite que ésta se destaque como nunca. The New Abnormal está compuesto por nueve temas, tres de estos –At the door, Bad decisions y Why are sundays so depressing– son los sencillos. Las letras, a cargo de Julián Casablancas, complementan el lenguaje sonoro ochentero con múltiples referencias a la época, como la frase: “A dónde fueron las bandas de los ochentas” en Brooklyn Bridge to chorus. Además, líneas como “no pude cambiar, es demasiado tarde, y ahora es tiempo de aparecer, tarde de nuevo, no puedo crecer” en Not the same anymore, y “atrás quedaron los viejos tiempos, los viejos amigos olvidados, las viejas formas quedan en el fondo” en Ode to the Mets, son ejemplos explícitos de cómo Julián nos deja adentrarnos a un mundo introspectivo, pues se cuestiona constantemente las acciones del pasado, la realización de la vejez y el paso del tiempo, junto con la imposibilidad de cambiar lo que ya fue; recalcando aún más el sentimiento nostálgico reflejado a lo largo del álbum. Ode to the mets es la última canción en el repertorio. Esta, logra mezclar de una manera increíble los elementos de producción sonoros y la habilidad lírica de Julián Casablancas junto con la melancolía que caracteriza todo el disco, pues como dice James Murphy, vocalista y productor de LCD Soundstream, la agrupación maneja “una nostalgia prestada de los años ochenta”. El tema experimenta con los sintetizadores, pero lo que lo hace especial es que está en una tonalidad menor que remata en un outro en el que la voz de Casablancas y las guitarras melódicas –sonando como un llanto–, van adquiriendo ganancia a medida en que Julián dice casi a gritos, “así que perdona, el silencio que estás escuchando se está convirtiendo en un rugido ensordecedor, doloroso y vergonzoso”, siendo el epílogo perfecto del álbum. A pesar de la variedad de ritmos, The New Abnormal se presenta como una producción cohesiva de The Strokes, a diferencia de su producción anterior Comedown Machine (2013), en el que exploraron varios géneros a la vez, ofreciendo un set de canciones improvisado –otorgando la sensación de estar hecho de afán–, o con Angles (2011) en el que se alejaron totalmente de su sonido indie rock; mientras que, en esta nueva entrega, se puede apreciar una secuencia de temas premeditados, con espacios entre cada uno que proporcionan un ambiente experimental, pero identitario. También, añaden elementos interesantes como los paneos en las guitarras, tocando arpegios separados en la izquierda y la derecha. Los silencios, e inclusive los diálogos entre los integrantes en el estudio de grabación, le brindan al oyente toda una nueva experiencia estética. Solo queda esperar que las interpretaciones en vivo suenen igual de bien que en el estudio, pues The Strokes nunca ha sido el mejor grupo en el escenario, debido a que Julián no tiene una gran técnica vocal. La banda tampoco cuenta con quién toque los sintetizadores en vivo, y, como consecuencia, colocan pistas pregrabadas, lo que le resta al oyente una experiencia completa con la música. Además, sería interesante poder escuchar esos falsetes en directo. Sin embargo, The New Abnormal se presenta como un buen regreso, pues da la sensación de que por fin encontraron un camino que pueden seguir durante los próximos años.

La sonrisa de los ángeles Jhonnyer Javier Paredes Castillo, Freissy Daniela Bayona Alba y Katyellen Cañizares Caro, Comunicación Social y Periodismo En la Fundación FEL sonrisas especiales los niños con enfermedades huérfanas reciben apoyo y cariño por parte de los terapeutas. Ver también: Lazarillos, ojos de esperanza Compartir

Yo creo en Tumaco Daniel Felipe Sáenz Riaño, Comunicación Social y Periodismo Fecha: Al frente del Océano Pacífico, se alza San Andrés de Tumaco, ha estado sumida en la violencia y el narcotráfico, por lo cual parece imposible acercarse, pero creo firmemente en la recuperación de esta joya del Nariño.  Lea también: El mundo es para las flores Compartir Foto: Marek Grzywa En el restaurante La Cevichería, a un extremo del Puente del Morro, en Tumaco, vi los atardeceres más hermosos de mi vida. Con una bella vista del Océano Pacífico y del Morro en las costas de este municipio del Nariño colombiano, disfrutaba una deliciosa comida, junto con una pareja de médicos amigos de mis padres. Ellos habían descubierto Tumaco veinte años atrás, cuando realizaron su rural en este territorio, y fueron los que nos animaron a visitar esta ciudad. Corría el año 2012 y, aunque la situación no era tan diferente a la actual, fue por el alto al fuego entre el gobierno y la guerrilla de las FARC que tuve la oportunidad de conocer este paraíso escondido. Me hospedé en el Hotel Los Corales, cerca de una de las playas más bellas del municipio. En las noches salíamos a comer carapacho de cangrejo, langosta gratinada y sopa de piangua en unos quioscos cercanos por tan solo trece mil pesos. Estos mismos platos en Bogotá costarían “un ojo de la cara”, lo que hacía todavía mejor la experiencia de disfrutar de esa gastronomía. Recorríamos las maravillas naturales sacadas de los mejores paraísos turísticos como el Arco del Morro y Playa Pereza, lugares tan bellos y mágicos que aún parecen un sueño. Definitivamente, este fue un viaje fenomenal que hoy podría ser tildado como una “misión suicida”. Tumaco, recientemente, ha ocupado titulares por la creciente violencia en su territorio. En febrero, todo el país se enfocó en esta pequeña comunidad al escuchar las noticias sobre una masacre que terminó con la vida de ocho personas en zona rural del municipio por, el grupo armado residual de las FARC “Los Contadores”. No ha sido el único tiroteo, incursión armada o asesinato ocurrido en esta zona, ya que diariamente se reportan tumaqueños que mueren ante las garras de la violencia desmedida en este territorio. Solo es cuestión de buscar “Tumaco” en cualquier sección de noticias, y encontrarán muertos, heridos, narcotráfico y atentados contra líderes sociales casi a diario. La violencia en este sitio está disparada por un histórico abandono estatal, que ha derivado en la degradación de la vida diaria de sus habitantes, donde el narcotráfico ocupa un papel principal en cada sector. Los jóvenes deambulan por las calles buscando una forma de salir adelante, pero no tienen muchas opciones. Para varios de ellos, sigue siendo una alternativa atractiva coronar un cargamento de droga hasta Estados Unidos o Centroamérica, por cifras entre sesenta a ochenta millones de pesos. Esta actividad ilícita se encuentra tan arraigada en la vida diaria de esta región, que según datos de la Cámara de Comercio, con el proceso de paz y la captura de setenta y nueve narcos que operaban en el área, la economía y el comercio de todo Tumaco se disminuyó en un 40% por la incidencia de la “economía de la coca” en la zona, que también registró, según cifras del Instituto Nacional de Medicina Legal, más de la mitad de los asesinatos en todo el departamento de Nariño en el año 2020. La presencia del Estado no puede ser un Consejo de Seguridad que dure dos días y luego vuelva a gobernar desde Bogotá cada vez que ocurre una masacre y los medios le recuerden al gobierno la existencia de este municipio. Se necesita que el Estado haga presencia impulsando y apoyando a las personas que trabajan, para sacar adelante a Tumaco. De qué sirven tantos proyectos, con los que se le apuesta a la sustitución de las inmensas plantaciones de coca, por unos nuevos cultivos de coco y cacao, si la carretera que conecta a Tumaco hace casi imposible que sean rentables estos emprendimientos, sin mencionar los pagos tan bajos que reciben los productores por parte de las grandes empresas en las ciudades. Hay gente que aún cree en labores para alejar a los jóvenes de las garras del narcotráfico, como la alemana Ulrike Purrer, quien desde el Centro Afro, uno de los pocos centros juveniles del municipio, lucha para mostrarles a los tumaqueños que hay más caminos que el crimen, y que pueden explotar sus habilidades creativas con danza, música y todo tipo de actividades culturales. Este modelo de iniciativas son las que deberían ser apoyadas por el Estado, no seguir alimentando una guerra entre el Ejército y los grupos ilegales, en la que pareciera que no entendemos que al combatir la violencia con más violencia solo empeoramos la situación para las comunidades. Tal vez la herramienta más poderosa con la que cuenta Tumaco para generar un desarrollo es precisamente el turismo. Tienen la capacidad de posicionarse como un destino gastronómico y vacacional, al igual que grandes ciudades en las costas del Pacífico, como Guayaquil, Lima o Viña del Mar. Con la ayuda del gobierno es que este municipio podría dar este salto, cambiando su imagen del territorio que tenía la producción cocalera más grande del mundo, a un nuevo Tumaco, impulsado por la cultura, el turismo y la gastronomía. Los datos sobre la situación actual, en materia de violencia, son alarmantes y preocupantes, pero yo todavía creo en Tumaco. Creo en esa joya turística, gastronómica y cultural, abandonada a la merced de los grupos ilegales y de la cual no contamos con la oportunidad de conocer aún. Creo en este hermoso municipio con paisajes que no he visto en ninguna parte de Colombia . Creo en la idea de sacar nuestro Pacífico adelante del atraso al que ha estado condenado durante años.

Un futuro con programación más rápida e intuitiva Ana Sofía Rico Gómez, estudiante de Comunicación Social y Periodismo Fecha: Daniel Gómez, programador colombiano, asegura que en un futuro próximo podremos presenciar avances, que ni imaginamos actualmente, sobre el desarrollo web. Lea también: IA, la apuesta de las empresas en Colombia Compartir Foto: El avance tecnológico acelerado de los últimos años ha generado una necesidad de virtualización que ha causado que el desarrollo de aplicaciones, páginas web y demás herramientas que facilitan las actividades diarias, así como la comunicación internacional también aumenten de una manera continua. Es por esto por lo que la demanda de programadores y desarrolladores crece día a día y empresas alrededor del mundo buscan personas que sepan manejar los lenguajes de programación en lugares como Latinoamérica. A pesar de que la programación no cuenta con una carrera oficial en la educación superior en Colombia, la oferta de cursos virtuales ha permitido que varios connacionales accedan a trabajos a distancia en grandes empresas situadas en los centros de desarrollo tecnológico más grandes del mundo , lo cual les abre oportunidades de crecer dentro de su área, les da experiencia en el desarrollo de plataformas de gran impacto mundial y salarios que empresas nacionales muchas veces no pueden ofrecer. Este trabajo, que se está abriendo espacio dentro de los más demandados, aún es un campo del que hay desconocimiento general sobre las formas de prepararse y acceder a oportunidades. Es por esto que Daniel Fernando Gómez, ingeniero electrónico, desarrollador Full Stack y actual Software Developer de 8base, una multinacional dedicada a construir aplicaciones de software usando GraphQL con sede en Coral Gables, Florida; nos ayuda a conocer más de este mundo y de lo que se espera de él. ¿Por qué ha aumentado la importancia y la necesidad de programadores en el mundo actualmente? Actualmente hay una tendencia a virtualizar todo y llevarlo a la nube, esto viene de años atrás, reflejado en los comercios donde muchas personas prefieren comprar de forma virtual, o en todas las instituciones y empresas que quieren tener una aplicación. Esa necesidad de virtualizar todo hace que haya una gran demanda de programadores actualmente y por eso es importante el desarrollo y la construcción de software. En Colombia no existe una carrera oficial para ser programador, ¿cómo manejar la formación para este trabajo en un contexto como el colombiano? Si se quiere ser programador no debe existir una carrera porque aprender las bases no es algo difícil. Hay un mundo de especialidades dentro de la programación, una carrera cubriría un poco de todas y en gran parte es lo que hace la ingeniería de sistemas. Yo soy ingeniero electrónico, aprendí la programación, pero en realidad toda la información está en internet, es decir que una persona que quiere aprender a programar puede tomar cursos virtuales y va a desarrollar una habilidad, que es la que requerimos todos los desarrolladores a diario: buscar y aprender de forma autónoma. Se puede tener muchos años de experiencia como desarrollador y todos los días encontrar nuevos retos, cosas que aprender; la tecnología va cambiando constantemente por lo que todo el tiempo se tiene que estar estudiando. La virtualidad permitió realizar teletrabajo y muchas empresas internacionales buscan programadores de diversos países. ¿La experiencia es valorada al momento de buscar trabajo o se requiere un nivel educativo específico? La experiencia es valorada, obviamente se encuentra de todo en el mercado laboral. Hay empresas que buscan experiencia y carrera, pero las grandes empresas piden solo experiencia desarrollando. Se gana no necesariamente accediendo a un trabajo, se puede entrar a internet, empezar a buscar y a crear cosas por sí solo, a empezar a manejar lenguajes de programación. Si se toma ese hábito por un año, seguramente va a crear algunas aplicaciones o cosas propias que van a ser atractivas para personas que buscan programadores. Ya cuando se está en otro nivel más alto de programación nunca cae mal una certificación en lo que pueda servir como herramienta, pero es más para adquirir conocimiento que por el título o certificado, porque eso ya no se está buscando, menos a nivel internacional. ¿Si no hubiera ocurrido la pandemia de qué otra manera se hubiera incrementado la necesidad de programadores y la oportunidad de que estos sean de diferentes países? La virtualización viene de años atrás, con la pandemia se aceleró el proceso, pero independientemente de la pandemia o no, hay una necesidad de cubrir esos puestos porque sí o sí el mundo se está digitalizando y al no encontrar desarrolladores de forma local, la búsqueda se puede expandir de forma general. La ventaja de la programación es que es un lenguaje global, que hay que tener en cuenta el inglés, es fundamental porque prácticamente todos los lenguajes de programación están escritos en inglés, es el estándar, pero, así como desarrolla una aplicación acá en Colombia, la desarrolla EE.UU. o China. Además, el pagarles a desarrolladores en países como los de Latinoamérica genera un ahorro para ellos pagando en dólares y a los latinoamericanos nos ofrecen unos buenos salarios. ¿Qué cambiaría actualmente de la forma en la que se maneja el trabajo específicamente de programación virtual? A muchas empresas de tecnología aún les falta dar ese paso a la virtualización 100%, tienen ese miedo a dejar las oficinas. Las invitaría a seguir el modelo que muchas empresas están adoptando, que es netamente trabajo remoto. No quiere decir trabajo en casa 100%, muchos desarrolladores deciden viajar por el mundo, ahorita la misma tecnología ofrece de todo, hablamos de metodologías ágiles de trabajo, de herramientas que permitan la conexión inmediata, obviamente eso requiere que cedamos por la diferencia horaria, pero invitaría a todas las empresas a que se pasen a la virtualización, si el trabajo lo permite. Actualmente el puesto de trabajo más demandado en el área de la programación es el desarrollador javascript, ¿por qué el lenguaje javascript es el más solicitado? Si hablamos de desarrollo web, necesitas sí o sí saber Java Script para poder desarrollar una aplicación web. Es el lenguaje que se utiliza para que se interprete en el navegador web todo lo que tú abres en Chrome, en Firefox, en Safari. Entonces por eso se hace tan demandante, porque si quieres crear una página web o una aplicación web, sí o sí tienes que hacerlo a través de Java Script. Para crear aplicaciones nativas o aplicaciones móviles como las que descargas en tu celular, también lo puedes hacer a través de Java Script, te da mucha versatilidad. Comparado con otros lenguajes de programación, digamos que es más sencillo, fácil de aprender, muy dinámico; eso hace que sea tan solicitado hoy en día. Según Mintic, en Colombia hay un déficit de programadores que afectará en el futuro. ¿Cómo cree que se puede incentivar a los jóvenes o personas interesadas a formarse para este trabajo? Nada más el hecho de ser desarrollador es bastante atractivo para muchas personas por lo que se te ofrece, al haber tanta escasez de programadores empieza a tener mucho valor. Las empresas que buscan esta labor son de tecnología y hablamos de grandes referentes como Tik Tok, Instagram, Zoom, que manejan millones de usuarios, son compañías con un muy buen capital financiero. Una buena forma de motivar a los jóvenes es viendo el salario que hay. Aparte del dinero, te ofrecen "salario emocional" como: capacitaciones en inglés, pagarte salud prepagada a ti y a toda tu familia, posibilidades de traslado a otros países cuando tienes cierto periodo de trabajo en una empresa. Realmente hay muchas motivaciones a nivel económico. Dejando de lado el dinero, es ser parte de la transformación del mundo. Realmente, ahorita hablar del metaverso, hablar de la evolución de internet es algo muy apasionante y saber que eres parte de eso y que estás construyendo la forma en la que el mundo se está transformando, pues a mí me parece realmente muy fascinante. ¿Qué papel juegan los colegios para que el interés por la programación crezca? Por fortuna hay varios colegios que se están dando cuenta de la importancia de saber de esta. Ya es obligatorio saber de programación así sea un poco, y más desde edades tan tempranas en las que los niños absorben tan rápido. Los colegios deben aprovechar la misma tecnología, hoy en día hay aplicaciones que no te van a aburrir del cómo programar, con lenguajes y con tecnicismos, sino que tú vas a aprender jugando. Aprender a programar realmente es desarrollar una capacidad lógica de dictar unas instrucciones a una máquina. Sin darse cuenta a los 8 o 10 años se tiene una capacidad lógica que abre campo para aprender programación y los lenguajes de forma más fácil, más intuitiva. ¿En el futuro en qué cree que va a cambiar la forma de programar a como se hace hoy en día? Tengo una idea de algo que va a representar un cambio en la forma de programar y es la programación low code. Que cada uno aprenda a programar con bloques. Si usted necesita hacer una aplicación, entonces le da clic a este botón, crea una nueva página y en esa página necesita que haya una página de registro. Eso necesitas conectarlo con la base de datos, pero que todo sea intuitivo sin tanto código. De hecho, yo estoy trabajando en una aplicación de esas, estoy seguro de que a través de nuestra creación en el futuro muchas personas van a desarrollar aplicaciones de forma rápida e intuitiva. Siempre va a ser necesario saber sobre desarrollo, saber sobre los diferentes lenguajes, pero si va a ser mucho más rápido y mucho más ágil hacer uso de estas plataformas que te permiten crear otras de forma rápida e intuitiva. ¿Qué transformaciones habrá en la forma en la que se trabaja y el manejo de las empresas al ser internacionales y virtuales? Al entrar al país o a Latinoamérica empresas de talla internacional para las empresas locales quizás es un poco difícil competir con los salarios y con los beneficios que estas ofrecen. Por eso tienen que pensar de forma global, así como empresas extranjeras buscan desarrolladores aquí en Colombia, las empresas colombianas también deben estar en la capacidad de ofrecer trabajo a extranjeros. Pienso que hay muchas transformaciones hacía la facilidad de trabajo remoto, no importa la distancia que haya. Dejar un poco las oficinas y los procesos de lado, hasta el tema de contratación, hay muchas empresas que en 3 días te contratan de forma rápida y ágil. Transformaciones hacia la globalización, hacia el agilismo, quizás lo que yo sé ahorita para desarrollar aplicaciones, en 10 años ya va a ser obsoleto o se esté desarrollando de una manera completamente diferente. Las empresas tienen que estar dispuestas a eso, a estar transformándose constantemente. Si no lo hacen, empiezan a quedarse y tienden a desaparecer.